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Firmengruppen-Training in Kleingruppen

now with English in bold and German in brackets and italics

Here is the bilingual version, ready to use on a webpage.
English is in bold, German translation is in brackets and italic.

Company Group Training (Small Groups)

(Firmengruppen-Training in Kleingruppen)

Our Company Group English courses are designed for small groups of 2–5 participants.
(Unsere Firmen-Englischkurse sind speziell für Kleingruppen mit 2–5 Teilnehmenden konzipiert.)

This group size is deliberately chosen to maintain a high level of lesson quality.
(Diese Gruppengröße wird bewusst gewählt, um eine hohe Unterrichtsqualität sicherzustellen.)

Small groups allow for active participation, individual feedback, and measurable progress for every participant.
(Kleingruppen ermöglichen aktive Beteiligung, individuelles Feedback und messbare Fortschritte für jede einzelne Person.)

Why small groups (2–5 participants)?

(Warum Kleingruppen mit 2–5 Teilnehmenden?)

Small groups offer the ideal balance between efficiency and quality.
(Kleingruppen bieten die ideale Balance zwischen Effizienz und Qualität.)

Every participant has regular speaking time.
(Jede teilnehmende Person kommt regelmäßig zum Sprechen.)

The trainer can respond to individual language needs.
(Der Trainer kann gezielt auf individuelle sprachliche Bedürfnisse eingehen.)

Pronunciation, grammar, and communication style can be corrected immediately.
(Aussprache, Grammatik und Kommunikationsstil können sofort korrigiert werden.)

To maintain the quality of the lessons, group size is limited to a maximum of five participants.
(Um die Qualität des Unterrichts zu sichern, ist die Gruppengröße auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt.)

Suitable for company groups

(Geeignet für Firmengruppen)

This training format is ideal for teams that work together on a regular basis.
(Dieses Trainingsformat ist ideal für Teams, die regelmäßig zusammenarbeiten.)

It works particularly well for departments, project teams, and management groups.
(Es eignet sich besonders für Abteilungen, Projektteams und Führungskräfte-Gruppen.)

Participants should have a similar English level and shared professional goals.
(Die Teilnehmenden sollten ein ähnliches Englischniveau und gemeinsame berufliche Ziele haben.)

Focus of the training

(Schwerpunkte des Trainings)

Each company group course is tailored to the specific needs of the group.
(Jeder Firmen-Gruppenkurs wird individuell auf die Bedürfnisse der Gruppe abgestimmt.)

Typical focus areas include:
(Typische Schwerpunkte sind:)

• Meetings and video calls
(• Meetings und Videokonferenzen)

• Presentations and pitching
(• Präsentationen und Pitching)

• Professional emails and written communication
(• Professionelle E-Mails und schriftliche Kommunikation)

• Telephone and customer communication
(• Telefon- und Kundenkommunikation)

• Negotiations and decision-making
(• Verhandlungen und Entscheidungsfindung)

• Industry-specific English
(• Branchenspezifisches Englisch)

Structure of the lessons

(Aufbau des Unterrichts)

Group size: 2–5 participants
(Gruppengröße: 2–5 Teilnehmende)

Format: online or in person
(Format: online oder in Präsenz)

High speaking time for every participant
(Hoher Redeanteil für jede teilnehmende Person)

Clear learning objectives and progress tracking
(Klare Lernziele und nachvollziehbare Fortschrittskontrolle)

Practical exercises based on real business situations
(Praxisnahe Übungen auf Basis realer Arbeitssituationen)

Quality over quantity

(Qualität statt Quantität)

Small groups ensure a focused, professional learning environment.
(Kleingruppen sorgen für eine konzentrierte und professionelle Lernatmosphäre.)

Participants make faster and more sustainable progress.
(Die Teilnehmenden erzielen schnellere und nachhaltigere Fortschritte.)

This approach guarantees effective training with real results.
(Dieser Ansatz garantiert effektives Training mit echten Ergebnissen.)

If you want, I can now adapt this for:

  • a pricing page

  • executive / leadership groups

  • a short teaser version

  • or your Business-English website tone

Just say the word.

 

CODE

Kennen Sie die „CODE-Methode“ von Niklas Luhmann?

  1. Die CODE-Methode ist ein umfassender und effektiver Ansatz, der sich auf das Lernen in verschiedenen Fächern und Disziplinen anwenden lässt. Sie basiert auf vier zentralen Prinzipien: 
    1. Capture (Erfassen),
    2. Organize (Organisieren),
    3. Develop (Entwickeln) und 
    4. Expand (Erweitern).

Mit diesen Säulen bietet die Methode eine strukturierte Grundlage, um optimale Lernergebnisse zu erzielen.

Hier ist, wie die Methode funktioniert:

  1. Capture (Erfassen): Wissen wird zunächst gesammelt – Ideen, Beobachtungen, Fakten. Dieser Schritt bildet die Basis jedes Lernprozesses.

  2. Organize (Organisieren): Das gesammelte Wissen wird systematisch strukturiert, wodurch Muster und Verbindungen klarer werden.

  3. Condense (Verdichten): Dieses Wissen wird anschließend auf essentielle Gedanken und Ideen reduziert, um das Wesentliche hervorzuheben.

  4. Express (Ausdrücken): Abschließend muss dieses Wissen artikuliert werden – sei es mündlich, schriftlich, in einer Präsentation oder Diskussion. Dies festigt das Gelernte im Gedächtnis und ermöglicht eine effektive Weitergabe an andere.

Das Ziel dieser Methode ist es, nicht nur für sich selbst zu lernen, sondern Wissen klar, zugänglich und wirkungsvoll zu teilen. Ob in Präsentationen, Diskussionen, Interviews oder schriftlichen Arbeiten – der Erfolg liegt in der Fähigkeit, Ideen selbstbewusst und kohärent auszudrücken.

Wie ich Ihnen helfen kann, diese Methode (und Englisch) zu meistern

  • Ich verstehe sowohl die deutsche Kultur als auch die Denkweise, da ich hier gelebt und studiert habe. Dies ermöglicht es mir, auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen – sei es akademisch, beruflich oder privat. Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur beim Üben Ihrer Englischkenntnisse zu helfen, sondern auch Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt zu verbessern.

Was ich Ihnen bieten kann:

  1. Korrekturen und Feedback: Ich höre aufmerksam zu, korrigiere, wo nötig, und gebe konstruktives Feedback, um Ihre Sprachsicherheit und Genauigkeit zu verbessern.

  2. Verständnis für Ihre Bedürfnisse: Ob Professor, Doktorand oder Universitätsdozent – ich kenne die Herausforderungen, die mit dem Wechsel zwischen Deutsch und Englisch verbunden sind.

  3. Praktisches Training: Wir arbeiten an Themen, die für Ihr Fachgebiet relevant sind, und stärken Ihre Sicherheit und Sprachgewandtheit in Diskussionen, Präsentationen und Gesprächen.

Warum das für Sie wichtig ist

  1. Vielleicht lesen Sie viele Texte auf Englisch, fühlen sich aber nicht ganz sicher beim Sprechen. Oder Sie möchten in professionellen und akademischen Kontexten den richtigen Eindruck hinterlassen. Hier sind einige Szenarien, in denen ich Ihnen helfen kann:
  2. Als Akademiker oder Unternehmer: Wenn Sie Ideen präsentieren, Diskussionen leiten oder auf Englisch verhandeln müssen, ist ein selbstbewusster und klarer Ausdruck entscheidend. Ich helfe Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und mit Autorität zu sprechen.
  3. Vorbereitung auf internationale Kurse: Wenn Ihre Universität mehr englischsprachige Kurse anbieten möchte, ist es wichtig, Vorträge oder Diskussionen souverän zu führen. Sie möchten sicherstellen, dass Sie nicht mitten im Satz nach Worten suchen müssen.
  4. Selbstbewusstsein aufbauen: Selbst wenn Ihr Englisch gut ist, fühlen Sie sich vielleicht unwohl oder nervös beim Sprechen. Mein Training hilft Ihnen, sich zu entspannen, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und mit Zuversicht aufzutreten.

Mein Ansatz

  1. In individuell angepassten Sitzungen helfe ich Ihnen:

    1. Flüssig über Ihre Fachthemen zu sprechen.

    2. Vokabular aufzubauen und Selbstbewusstsein für Diskussionen, Präsentationen und Interviews zu entwickeln.

    3. Ihre Ideen präzise und wirkungsvoll auf Englisch zu organisieren und auszudrücken.

  2. Es geht nicht nur darum, Englisch zu lernen – sondern sicherzustellen, dass Sie es effektiv nutzen können, wenn es darauf ankommt. Ob Sie akademische Debatten führen, internationale Studenten unterrichten oder sich einfach wohler im Gespräch fühlen möchten – ich unterstütze Sie dabei.

Verlieren Sie nicht den Respekt durch unsicheres Englisch

  1. Im Geschäftsleben sind klare und selbstbewusste Kommunikation der Schlüssel zu Respekt und Glaubwürdigkeit. Schwierigkeiten mit der Sprache können Ihre Expertise in Frage stellen, insbesondere bei Präsentationen, Verhandlungen oder internationalen Meetings.

Tun Sie den entscheidenden Schritt mehr

  1. Investieren Sie in Ihre Englischkenntnisse, um Ihr Wissen präzise und selbstsicher auszudrücken. Schon kleine Verbesserungen können einen großen Unterschied machen und einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlassen.
  2. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu perfektionieren – sei es auf Englisch oder Deutsch.
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