Human Resources

Interaktiver Vokabeltest (Fragen 41–60)

A document that confirms employment history is a ______.
a) reference letter / Referenzschreiben b) onboarding checklist / Einarbeitungs-Checkliste c) payslip / Gehaltsabrechnung
[Ein Dokument, das den beruflichen Werdegang bestätigt, ist ein Referenzschreiben (reference letter).]
A job offer becomes official when it is ______.
a) discussed informally / informell besprochen b) accepted in writing / schriftlich angenommen c) posted online / online veröffentlicht
[Ein Stellenangebot wird offiziell, wenn es schriftlich angenommen wird (accepted in writing).]
When staff receive training about safety, it is ______.
a) salary review / Gehaltsprüfung b) health and safety training / Arbeitsschutz-Schulung c) job rotation / Arbeitsplatzrotation
[Wenn Mitarbeiter Schulungen zur Sicherheit erhalten, handelt es sich um eine Arbeitsschutz-Schulung (health and safety training).]
A system to measure performance against targets is a ______.
a) time tracking app / Zeiterfassungs-App b) performance management system / Leistungsmanagement-System c) travel policy / Reiserichtlinie
[Ein System zur Messung der Leistung anhand von Zielen ist ein Leistungsmanagement-System (performance management system).]
A company’s values and working style are its ______.
a) company culture / Unternehmenskultur b) job title / Berufsbezeichnung c) legal entity / Rechtseinheit
[Die Werte und der Arbeitsstil eines Unternehmens bilden dessen Unternehmenskultur (company culture).]
When a role is filled from within, it is an ______.
a) external hire / externe Einstellung b) internal hire / interne Besetzung c) contract renewal / Vertragsverlängerung
[Wenn eine Position intern besetzt wird, spricht man von einer internen Besetzung (internal hire).]
When someone starts work for the first time, it is their ______.
a) start date / Eintrittsdatum b) notice date / Kündigungsdatum c) payroll date / Lohnabrechnungsdatum
[Wenn jemand zum ersten Mal die Arbeit aufnimmt, ist das das Eintrittsdatum (start date).]
A written plan for training is a ______.
a) grievance policy / Beschwerderichtlinie b) training plan / Schulungsplan c) travel plan / Reiseplan
[Ein schriftlicher Plan für Schulungen ist ein Schulungsplan (training plan).]
Keeping employee information private is ______.
a) transparency / Transparenz b) confidentiality / Vertraulichkeit c) productivity / Produktivität
[Mitarbeiterdaten privat zu halten nennt man Vertraulichkeit (confidentiality).]
When employees report sick, it is called ______.
a) sick leave / Krankmeldung b) overtime / Überstunden c) sabbatical / Sabbatical
[Wenn sich Mitarbeiter krank melden, nennt man das Krankmeldung (sick leave).]
A long break from work for personal reasons is a ______.
a) sabbatical / Auszeit b) probation period / Probezeit c) notice period / Kündigungsfrist
[Eine längere Auszeit von der Arbeit aus persönlichen Gründen ist ein Sabbatical.]
A short meeting to discuss progress is a ______.
a) check-in / kurzes Abstimmungsgespräch b) exit interview / Austrittsgespräch c) warning letter / Abmahnung
[Ein kurzes Meeting zur Besprechung des Fortschritts ist ein Check-in (kurzes Abstimmungsgespräch).]
A formal written warning is a ______.
a) offer letter / Angebotsschreiben b) warning letter / Abmahnung c) reference letter / Referenzschreiben
[Eine formelle schriftliche Verwarnung ist eine Abmahnung (warning letter).]
A meeting to resolve a complaint is a ______.
a) grievance hearing / Beschwerdeanhörung b) onboarding session / Einarbeitungssitzung c) sales meeting / Vertriebsmeeting
[Ein Treffen zur Klärung einer Beschwerde ist eine Beschwerdeanhörung (grievance hearing).]
Checking salaries against the market is ______.
a) benchmarking / Vergleich mit dem Markt b) onboarding / Einarbeitung c) downsizing / Personalabbau
[Das Abgleichen von Gehältern mit dem Markt wird als Benchmarking bezeichnet.]
Pay increases linked to the cost of living are ______.
a) sales bonuses / Verkaufsboni b) inflation adjustments / Inflationsanpassungen c) disciplinary actions / Disziplinarmaßnahmen
[An die Lebenshaltungskosten gekoppelte Gehaltserhöhungen sind Inflationsanpassungen (inflation adjustments).]
A planned path to a higher role is a ______.
a) promotion path / Beförderungspfad b) exit path / Austrittsweg c) payroll cycle / Lohnabrechnungszyklus
[Ein geplanter Weg zu einer höheren Position ist ein Beförderungspfad (promotion path).]
A formal meeting about salary is a ______.
a) salary review / Gehaltsgespräch b) safety review / Sicherheitsprüfung c) onboarding review / Einarbeitungsprüfung
[Ein formelles Gespräch über das Gehalt ist ein Gehaltsgespräch (salary review).]
A list of tasks for new employees is an ______.
a) onboarding checklist / Einarbeitungs-Checkliste b) exit checklist / Austritts-Checkliste c) travel checklist / Reise-Checkliste
[Eine Aufgabenliste für neue Mitarbeiter ist eine Einarbeitungs-Checkliste (onboarding checklist).]
A policy about acceptable behavior is a ______.
a) code of conduct / Verhaltenskodex b) dress allowance / Kleiderpauschale c) sales forecast / Umsatzprognose
[Eine Richtlinie über akzeptables Verhalten ist ein Verhaltenskodex (code of conduct).]