Interkulturelles Training Großbritannien in Münster
Working with the British – erfolgreich mit britischen Partnern zusammenarbeiten
Für Teams und Führungskräfte, die mit britischen Kunden, Kolleginnen und Kollegen, Lieferanten oder Muttergesellschaften arbeiten – von einem Briten, der seit über 25 Jahren in Deutschland lebt und beide Seiten kennt.
Workshop anfragen →Deutsche und Briten sprechen oft dieselbe Sprache – und verstehen sich trotzdem falsch. Deutsche Direktheit wirkt in Großbritannien schnell unhöflich oder fordernd. Britische Höflichkeit wirkt in Deutschland dagegen oft vage, unverbindlich oder sogar unehrlich.
Wenn ein britischer Partner sagt „That's an interesting idea“, meint er vielleicht „Das halte ich für keine gute Idee“. Und wenn Sie sagen „This is wrong“, hört Ihr Gegenüber womöglich einen Angriff. Solche Missverständnisse kosten Zeit, Vertrauen und manchmal Aufträge.
Typische Missverständnisse
What the British say – and what they mean
„I'll bear it in mind.“
Klingt wie eine Zusage – bedeutet oft: „Ich werde nichts damit machen.“
„Quite good.“
Für Deutsche ein Lob – im Britischen häufig eher enttäuschend.
„With the greatest respect…“
Höflich verpackt – leitet aber meist deutlichen Widerspruch ein.
„Not bad at all.“
Britisches Understatement – kann ein echtes Kompliment sein.
„Perhaps we could consider…“
Klingt wie ein Vorschlag – ist oft eine klare Bitte oder Anweisung.
Small Talk
Kein Zeitverlust, sondern Beziehungsarbeit: Wer direkt „zur Sache“ kommt, wirkt kühl.
Inhalte des Trainings
Zugeschnitten auf Ihre Branche und Ihre Situationen
Kommunikationsstile
Direkt vs. indirekt, Understatement, Höflichkeitsformen und wie Sie zwischen den Zeilen lesen.
Meetings & Entscheidungen
Wie britische Meetings ablaufen, wie Entscheidungen fallen und was „Let's take that offline“ bedeutet.
Feedback & Kritik
Kritik so formulieren, dass sie ankommt – und britisches Feedback richtig einordnen.
Nein sagen & widersprechen
Klar bleiben, ohne unhöflich zu wirken: Softeners, diplomatische Formulierungen, Alternativen anbieten.
E-Mails & Ton
Anrede, Tonfall und Länge – warum eine knappe deutsche E-Mail auf Briten schroff wirken kann.
Verhandeln mit Briten
Signale erkennen, Zugeständnisse diplomatisch formulieren und Beziehungen stärken.
Formate
Kompakt oder begleitend
Alle Unterrichtsstunden sind von der Mehrwertsteuer befreit. Alle Konditionen: Preise & Leistungen.
Häufige Fragen
FAQ – Interkulturelles Training Großbritannien
Für wen ist das Training gedacht?
Für alle, die regelmäßig mit Britinnen und Briten arbeiten: Vertrieb, Einkauf, Projektleitung, Geschäftsführung, Teams mit britischer Muttergesellschaft oder britischen Kunden – und für alle, die nach einem britischen Gespräch oft nicht sicher sind, was eigentlich vereinbart wurde.
In welcher Sprache findet das Training statt?
Je nach Gruppe auf Englisch, auf Deutsch oder gemischt. Die Beispiele und Formulierungen üben wir immer auf Englisch.
Ist das Training auch für andere englischsprachige Länder sinnvoll?
Der Schwerpunkt liegt auf Großbritannien. Viele Strategien – Höflichkeit, indirekte Sprache, diplomatisches Feedback – helfen aber auch im Umgang mit anderen internationalen Partnern, die Englisch sprechen.
Können wir eigene Fälle mitbringen?
Unbedingt. Echte E-Mails, Meeting-Situationen oder schwierige Gespräche aus Ihrem Alltag sind das beste Trainingsmaterial – auf Wunsch anonymisiert.
Zum Weiterlesen
Erklärungen und Übungen
Britische Kultur & Kommunikation
Understatement, Höflichkeit und Übungen im Überblick.
Zum Kultur-HUB →Direct vs Indirect
Warum Deutsche und Briten so unterschiedlich kommunizieren.
Mehr erfahren →Business Englisch in Münster
Alle Trainingsangebote, Formate und Preise im Überblick.
Zur Übersicht →Weniger Missverständnisse. Bessere Zusammenarbeit.
Erzählen Sie mir, mit wem Ihr Team arbeitet und wo es hakt – ich schlage Ihnen ein passendes Format vor.
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